劉若瑀表示，優劇場招收團員最大的困難，時下年輕人要他們上山是很難達成的目標，早期由七個團員開始，後來再收團員時，平均一年左右就會有人不適應離開。一九九八後將近五、六年間都是老團員，忽略招新人的問題，因此到十年時，才驚覺中間斷層。

二○○五年至二○○六年間，優劇場開始展開神鼓小優人的訓練，並且與景文高中合創「優人表演藝術班」，讓表演藝術的種子生生不息。劉若瑀表示，「景文優人表演藝術班」的同學們經過一年訓練後，每個人不但體格堅實，氣質也提升不少；後來這批「小優」和「景優」的同學出來參與「空林山風」的演出，呈現出年輕人擊鼓、跳躍的活力。

訓練小優不只是學打擊，還要學彈鋼琴、學樂理，同時內在必須認同優擊鼓方法和精神，現在這批小孩音樂程度超過大人。當初來考試的人有四歲彈鋼琴、十歲參加朱宗慶打擊樂班的學生，還有學舞蹈的，可說三分之二都有底子，進入優人是將原來分開的學科變成綜合的學習。

不過劉若瑀也指出，這批優秀的青年優人，畢業後不可能直接升入正團，年輕人需闖一段社會經驗，讓心性穩定下來，才適合待在山上，劉若瑀計畫這些青優人上大學可以成立二團，她內心也明白，四年的再養成，也不一定能造就出可以真正上山的優人，因為擊鼓的技巧，有許多可以鑽研的地方，沒有穩定心性，很難長年加入團隊，但劉若瑀覺得，優人擊鼓的精神和方法，一定要有年輕人加入，才可生生不息的傳承下去。