最近參加了一個社會成長課程，在上課的過程中，學員之間會互相分享因為課程的成長經驗，從中，我觀察到了一個令人擔憂的現象：許多大企業家的子女與家長的關係好像都不太好。我想，這應該是大企業家在忙碌之餘，不得已只好忽略家人，減少陪伴家人的時間，而因為打拼事業，使得身心疲倦之餘，無法好好提升與家人相處時的質感所致。

在分享的過程中，有一個故事是令人振奮的，那是一位爸爸的親身體驗：他是大公司的董事長，跟進入高中就讀的女兒完全無法溝通。最近，他運用上課學到的方法，極力的改變自己與女兒相處的方式。現在，下班回家後，也不再問女兒功課和成績了。有一天，他甚至提早下班，親自去接女兒下課，然後藉口自己肚子餓了，要求女兒陪他去吃點心。

父女倆一起來到女兒最愛的速食店，一起享用女兒最愛的漢堡。據董事長爸爸自己形容，這些東西他平常是絕對不吃的，每次到國外出差，他寧願自己帶泡麵去，也不上速食店吃漢堡。但是這回，為了女兒，他寧願犧牲一下。

女兒一開始覺得父親很奇怪，為什麼和平常的作風有著南轅北轍不同。但是在閒聊的過程中，女兒慢慢的放開心防，後來聊著聊著，父女倆就談到了女兒對未來的規劃。過去，女兒面對類似的問題，不是回答還沒想，就是撇下一句：「你不要管啦！」可是那天，女兒反而徵求父親的意見與想法。父親於是就各個層面分析給女兒聽，女兒仔細的聽著父親內含深厚社會經驗與愛心的分析。之後，父女倆開心的吃著冰淇淋，還談到女兒的交友狀況等等。

短短一個多小時的父女時間，融化了隔閡，交融了情感，增進了了解，父親大呼時間過得太快，卻也覺得這對他而言，是一個很大的突破，因為跨出這一步，才有了與女兒談心的機會，這一個多小時的父女時間，使得所有的改變都有了極高的價值。

現代家庭由於經濟因素，父親或母親必須努力的求事業發展，父母陪孩子談心的時間於是相對減少，難得親子相聚，許多父母總是把握時間對孩子耳提面命，可是，孩子心中的想法與感受呢？

我想，要提高親子之間相處的品質，父母應該先放開自己的心胸，親子一起去做孩子會感到快樂的而不是父母想要孩子做的事情。特別是當孩子進入青春期之後，如何讓全身充滿叛逆因子的孩子願意跟父母聊天，真的需要父母多用一點智慧來經營。不要以為一切都太晚了、都來不及了，只要父母多用一些心，我相信不管親子之間裂痕有多深，都應該是可以彌補的。就像那位董事長爸爸一樣。或許您覺得要自己像董事長爸爸那樣為孩子改變自己，實在有損當父母的威嚴，那麼不妨試試小卡片、小紙條或電子郵件，只要願意做，我想一定會有辦法，一定會有出路的。