文╱記者李祖翔專題報導

「給了機會，加上努力，就可能是人才。」一名企業創辦人如此評價求職受挫的青年。

青年就業難，基督教芥菜種會和花旗基金會合力舉辦青年就業培力計畫，3年來幫助近300人探索生涯、媒合進入職場，近一年的學員高達64%來自經濟弱勢家庭，而72%的學員因為計畫，經濟問題獲得改善。成果發表的那天，19歲的張紘維一身西服，成為現場最吸引眼球的一個，他尷尬的說：「同事說記者會是很正式的場合，要我穿西裝來。」質樸的他，親和力十足，難以想像曾經求職碰壁，失去信心，對職場產生陰影。

張紘維因為內向、不善言詞，不打算繼續升學，一從汽修科畢業就投入汽車引擎車床工作，卻發生意外，對於重新謀職感到害怕，也走不出受傷陰影。報名培力計畫後，社工用卡牌、桌遊、測驗、拍攝微電影履歷等方式克服他的心理障礙，媒合就業也陪他就業，了解職場表現，現在他會對公司每位主管、同事問好，他則說，喜歡在健康食品工廠協助產品包裝的工作。媽媽難掩興奮地說，社工找回他的勇氣和笑容。

從小在安置機構長大，成年才返家的游信英，也對未來很困惑，期待升學卻被家人質疑：「你去讀書，誰來照顧阿公阿嬤？」斷了希望。19歲前已從事過房務、餐廳外場、門市人員和超商店員等工作，但都做不到1個月，他認定是小兒麻痺的左腳不方便導致，脾氣愈顯暴躁，還因為想不透被解雇的理由，在工作場合大哭。

社工像家人 情緒有出口

待業時游信英常會想，要賺大錢是不是一定得做不正當的工作？思想負面，直到加入培力計畫，社工發現他的問題不在殘疾而在情緒管理，一番調整後，順利進入芥菜種會東區服務中心工作，負責為長輩量血壓和備餐。他開心的說：「現在我明白了，以前被解雇不是我表現差，是人沒有放在對的工作上。」他從小累積陪伴、照顧長輩的經驗，從事老人關懷行業才可謂如魚得水。

現在游信英愈來愈有自信，下班後還會擔任外拍模特兒，努力存錢考駕照、買交通車，他感謝培力班開啟自己對未來的想像，即使在外頭遇到挫折、失敗了仍有一個容身之處。而隔代教養的家庭結構，讓他有生以來都沒有傾聽、談心的對象，培力班的社工卻三不五時給他鼓勵，就像家人──芥菜種會也開闢了青年友善基地，讓他們暢談職場甘苦。

社工蔡清蓮協助過張紘維和游信英，青年都親暱的直接喊她「姐」，成果發表那天她也像個姐姐，督促青年早些出發，一起到台北出席記者會。

她說，青年的本位主義較高，不大會站在別人或全局角度思考，剛開始融不進職場團隊，即使是大學畢業生也對職涯方向迷惘，「我們的工作就是讓他們更了解自己，並創造更多可能性」，如游信英說，自己的特質之一是喜歡小動物，喜歡動物也能和職涯搭上關係？芥菜種會就創辦了「寵物麻吉養成班」，讓他們接觸動物心理學，與生命更多連結，增加對職場的認識。

陪青年就業 未來可期待

芥菜種會社區發展處處長李士青說，青年進入職場應該要有人陪伴，尤其弱勢家庭出身的青年更需要進入職場的準備，了解人際關係的重要性，在教具、體驗教育活動引導他們快速探索自我及弄清生涯方向後，加上社工鼓勵、愛心雇主循循善誘，幫助認識不同職業類別，年輕人就能發掘自己所愛，找到適才適性的工作！

甘禹歆是提供培力計畫學員工作的愛心企業主，她說，特殊境遇的孩子要謀職真的備嘗艱辛，她出身單親家庭，幼年飽受欺凌，15歲必須外出打工，卻因年齡太小被拒絕，第一份在早餐店的工作也因動作慢被開除，後來在飲料店服務，磨了10年才成立德利歆企業社，自創貴妃堂手搖飲店。她以過來人的經歷幫助同樣遭遇的孩子，提供學習一技之長的就業機會，鼓勵青年創業，她相信有了機會，未來可被期待。成果發表會上，她與青年代表、愛心大使梁文音一起舉著齊眉棍，象徵合力協助青年就業。

需要幫助的青年，就像「芥菜種子」，芥菜種會團隊說，別因為它外觀看起來最小，就忽略它強大生命力的本質。