星雲大師「從無到有」創辦佛光山歷程 工商建研會成員探奧秘

【人間社記者趙莒玲大樹報導】從事營利事業的企業家和非營利組織的佛光山，竟然擦出管理哲學的火花！

企業界人士把握難得的修持時光，歡喜抄經。人間社記者李木子攝

五十餘位台灣工商建設研究會企業家，十二、十三日在佛光山舉辦二日禪修，經過跑香、坐禪、動中彈、趙州茶、抄經、巡山禮聖等課程洗禮後，心境大為清朗舒爽。佛光山還特別安排都監院院長慧傳法師、修持中心主任慧昭法師和企業家「接心座談」。

接心座談中，有些企業家無法理解為何「坐禪」時，會出現妄想、呼吸不順、盤坐時會氣動等現象？慧昭法師解釋說：「那些都是正常現象，但是打坐參禪的重點是『外離相，內不亂』，也就是不要執著『外相』才能禪定，如果遇到妄想等情事，建議多誦念《金剛經》。」

有趣的是，在佛光山禪修兩天期間，企業家對佛光山國際化文化和井然有序的管理，產生濃厚興趣，紛紛提問星雲大師「從無到有」創辦佛光山的歷程，以及如何維持井然有序？員工管理的原則為何？遇到員工觀念偏激時如何解決等疑惑。

慧傳法師回應時，解釋說

：「星雲大師為何能『以無為有』，跟他堅持『信守承諾』、『永不退票』、『以智慧創造，不以金錢堆積』等等人格特質有關。」而星雲大師的堅持，正好與台積電董事長張忠謀認為二十一世紀的領導人必須具備誠信、承諾、創新三個根本價值，若合符節。

慧傳法師進一步敘述說，星雲大師十二歲跟著母親，從揚州至南京尋找失聯的父親，路途遇到一位出家師父，那位師父看他法相莊嚴，就問他要不要出家，他毫不猶豫的答應，母子便隨著那位出家師父拜見志開上人，他也如願的皈依；隔天，母親準備帶他離去時，他就以必須「信守承諾」堅決地要留下來「出家」至今。

當星雲大師二十歲時，跟隨「僧伽救護隊」抵達台灣，出門前志開上人擔心僧伽安危，特別交給他一封寫給交情深厚的孫立人將軍的信，請孫將軍護持僧伽，沒想到孫將軍看見星雲大師一表人才，反而遊說他從軍並保證十年之內當將軍，星雲大師當場婉拒說：「我已出家，不能還俗。」這就是大師的「永不退票」。

至於佛光山管理制度，慧昭法師指出，佛光山是依「因果」管理，因為自覺教育更重要。他以四種馬來形容，能降伏就降伏，如果真的沒有辦法就只能放棄。

「佛門的管理，會先嘗試各種方法。」慧傳法師同時強調佛門的「慈悲和嚴格」是相提並論，因此，寺院山門口迎面而來的是慈悲歡喜的彌勒佛，轉身後就是怒目金剛的韋馭菩薩。

聽完慧傳法師和慧昭法師極富禪意的開示後，企業家都深覺受用。