【記者張穎容台北報導】立法院昨日三讀通過《教師法》第二十五條、第五十三條修正條文，明定教師於暫時停聘接受調查後，若最終未受解聘或終局停聘，並回復聘任者，補發停聘期間本薪與學術研究加給，且自修正公布日施行。

對此，教師團體高度肯定，但期盼完善配套，例如：核銷停聘期間自費代課費、徹底抹除差勤紀錄，以及建立名譽受損積極補償機制，呼籲教育部應檢討校事會議制度，從源頭根除濫訴亂象。

教育部長鄭英耀指出，教師若受不實指控或誤解被停聘接受調查，即使後來案件不成立，依過去法令，只能拿到本俸，「但我們清楚老師薪水結構是本俸加學術研究費」，樂見立法院三讀通過修正《教師法》第二十五條、第五十三條，保障老師權益。

鄭英耀說：「相信修法後，不只讓老師更安心教學，也能同時保護學生受教權。」

全國教師工會總聯合會指出，儘管終結校園濫訴下的經濟懲罰，已獲初步解決，但教師在證明清白後的權益恢復，仍有缺口，包括：師受停聘處分，須自費負擔代課支出，復職後因非自願停聘衍生費用，應由主管機關負擔；教師既已復職，停聘差勤紀錄不應留負面註記。