【本報台北訊】國內長照養護機構愈來愈多，品質參差不齊，衛生福利部政務次長呂建德昨表示，長照3.0政策上路後，將比照醫院評鑑，長照機構也將導入評鑑機制，淘汰不合格單位，並按照機構品質分類，屆時將有月費8萬以上的住宿機構，滿足高端市場需求。

為滿足長照需求，立法院厚生會昨成立「長期照顧推動委員會」，台灣居家服務策略聯盟理事長涂心寧表示，照服員平均年齡逾50歲，「老老照護」已成常見場景，而25歲以下照服員僅占3%，顯示年輕人對於長照工作興趣缺缺，原因在於多年未調整給付制度，薪資偏低，且工作量沉重。

統計顯示，2023年全國平均每位照服員需服務10.8名使用者，其中金門縣最高，1人可能得同時照顧20.1人，台北市為17.7人，新竹市16.7人，工作負荷沉重，但薪資卻未能成正比。涂心寧指出，長照給付標準已8年未調整，無法反映實際成本，建議修法明定應依物價指數調整，每兩年檢討一次。

台灣居家護理服務協會理事長曾勤媛建議，政府應擴增服務給付項目，讓全台800多家居護所能深入醫療端與長照端之間的轉銜工作，讓居護師更能了解個案病情，改善醫療與照顧銜接品質。

家庭照顧者總會秘書長陳景寧指出，依去年照顧模式分析顯示，長照服務逐漸承接眾多家庭照顧責任，其中居家服務、日照、住宿機構加總已超過6成，而外籍看護工與家庭自顧比例逐漸下降。

衛福部統計，目前住宿機構短缺1萬6000床，北部嚴重不足，且各地品質不一，呂建德表示，長照3.0政策實施之後，將推動評鑑機制，淘汰不合格機構。按照機構品質，做好市場區隔，分為3級管理，普通機構月費約介於2到3萬元之間，中價位機構則是每月4萬元，高端型月費8萬元以上。