新制勞退基金大賺 勞工每人分紅5.4萬元

 |2025.01.03
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【本報台北訊】勞工今年3月分紅可期,隨著2024年台股及全球金融市場震盪走揚,新制勞退基金表現優異,截至2024年11月底,大賺6940.2億元,收益率達16.14%,皆刷新紀錄。若以目前新制勞退1272萬有效帳戶計算,平均每位勞工分紅攀升逾5.4萬元。

回顧歷年,以年度績效來看,2023年度新制勞退基金績效最佳,收益數達4785.6億元,勞保局已於2024年3月4日完成收益分配,並揭示於勞退個人專戶,其中,逾50.4%勞工收益分配超過2萬元,更有25%勞工收益分配逾5萬元。

2024年新制勞退基金表現更搶眼,隨著全球金融市場震盪走揚,新制勞退基金收益數水漲船高,3月底收益數為3331.1億元,收益率8.22%,5月底收益數攀升至4119.3億元、收益率為9.97%;2024年上半年收益大躍進,來到5398.7億元、收益率12.96%。

2024前11月新制勞退基金收益表現更上一層樓,大賺6940.2億元,已大幅超越2023年全年收益數。2024年新制勞退基金收益表現已確定再創歷史新紀錄,依慣例,勞保局於每年3月完成基金前一年收益分配,預期2025年3月勞工分紅可期,以目前來看,平均每一個勞工帳戶,分紅逾5.4萬元。

勞保局強調,由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同,其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異,因此屆時每位勞工朋友實際分配到的收益並不相同,並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。

簡言之,勞保局官員說,勞工個人專戶累積的金額愈多,對收益貢獻愈大,自然就會獲分配較多分紅。

因此,勞保局呼籲勞工多多自提,雇主提撥6%,勞工若也自提6%,就會以倍數速度累積專戶金額,獲得收益分配也會呈倍數,這也是為何有些勞工獲分配收益較多的主因。

勞保局依例於每年3月初完成前一年新制勞退收益分配,並會開放勞工查詢,但勞工實際上不能領出分紅金額,而是連本帶利,滾入下一年度投資,直至勞工滿60歲時才可以領出勞退帳戶金額。

三大退休基金 收益創高

近期全球金融市場動盪,三大政府退休基金績效仍持盈保泰。去年累計前11月,包括勞動基金(1兆328億元)、國民年金保險基金(876.9億元)、及公務人員退休撫卹基金(1508.84億元)等三大政府退休基金,收益數合計達1兆2713.4億元,確定再創歷史紀錄,11月單月合計進帳1071.6億元。

至於2024年全年收益表現如何?據了解,12月台股指數小漲,國外股市及債市則下跌,預期收益可能呈持平。

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