【本報台北訊】包租公、股票族2年後恐多一些保費，衛福部健保署長石崇良證實，將研擬健保法修法，把補充保費的費率調整與一般保費的變動幅度脫鉤；並且會將補充保費的勞力付出、資本利得項目分開計算，有望在2年後上路。

衛福部長邱泰源今年520上任後，曾談到至少2年不漲健保費。他表示，沒有不同調的問題，因為先前承諾2年不調漲的是一般保費（5.17%），跟石崇良說的補充保費（2.11%）不同，補充保費調整收取方式一直是政策目標。

石崇良說，目前補充保費費率調整跟一般健保費率連動，希望兩費率脫鉤。再者，補充保費共有高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入6個項目，有的屬於資本利得、有的是勞務所得，希望訂定各自費率。目前正在研議修健保法的方向，預計2年後有機會上路。

股票族、包租公 荷包要瘦了

醫療改革基金會執行長林雅惠指出，目前來看健保財務問題，打算曾股票族或是包租公下手。然而，衛福部一直都知道健保財務問題為何，邱泰源之前受訪就說過，希望健保的富有老人可以多付出一點，政府了解應該從「所得」來評估收費基準，而非薪資收入。

林雅惠說，先前原本健保費要採取「家戶總所得」來課徵費用，但推行困難，導致採取雙軌制徵收。但現在青壯族群萎縮下，從薪資收入來的保費會更少，加上已經10多年沒有大規模討論保費課徵，應該要重新盤點，同時考量量能付費。

民間監督健保聯盟發言人滕西華同樣批評，雙軌制的收費，就是家戶總所得無法推動下的產物，彷彿違章建築加蓋再加蓋，根本不合理。補充保費在健保收入僅有1成，現在健保財務面臨危機，才拿補充保費開刀。現在錢已經不夠，加了補充保費也不一定可以支撐新藥等支出。

由於不同職業投保類別，需要負擔的保費比例不同。滕西華表示，健保本來就存在水平的不合理，加上補充保費根本是垂直的不平等。健保應該是用單一費率，並且採用所得計費，否則恐怕會加劇健保費的不平等。

滕西華說，補充保費的收益得看經濟成長的臉色，其仰賴股利及獎金；明年補充保費預估金額是往下修，已經自打嘴巴，顯示要靠補充保費來補健保漏洞就是錯誤。