【記者王淑芬高雄報導】「選手前進半導體培訓計畫」已見成果！高雄大學首梯媒合25名運動選手，這些曾經是賽事球場上發光發熱的球星，可能因運動傷害或體能因素未再返回球場。高大媒合業者讓選手進廠服務，日月光電子表示，產線月薪有5萬元且具升遷機會。

日月光電子公司人資副總李叔霞今天受訪表示，企業攜手體育署及學界啟動「選手前進半導體培訓計畫」，日月光等科技業者以「先聘後訓」保證就業方式，協助培養選手第二專長，讓運動員轉換跑道參與半導體產業，如果選手於職涯力求精進，還可以成為工程師；如果在生產上增加工作時間，保證每個月有逾5萬元的收入。她肯定這是共創產、官、學三贏的人力資源模式。

高雄大學計畫以3梯次方式培訓選手轉進科技產業新職涯，首梯次有25名選手報名參加，選手也歡喜嘗試轉換職場，此培訓計畫預計3梯次至少培訓105名新血。

體育署是在今年5月間啟動這項計畫，盼協助運動選手在職場的轉換上有更多的可能，不必然只是教練或健身運動中心等模式開發新職場。

據了解，首梯媒合成功的25名選手，有曾經是籃球、棒球、網球、桌球、木球及舟艇的選手，而且都曾是全大運、全中運、全國運動會、全民運動會及身心障礙國民運動會、全國原住民族運動會的代表隊選手，有過輝煌的戰績等。

郭姓前職棒球員也不吝分享從站在投手丘對決打者到轉入科技業擔任解決製程問題工程師的心路歷程，只要依循過去球場上被操練的專注力，應對科技業系統工作游刃有餘，尤其工作態度積極也有晉升的機會，建議有心轉戰跑道的選手勿自我設限，參考「選手前進半導體培訓計畫」，為自己找到新的可能。