【本報台北訊】日前，日本人事院建議日本政府改善公務員勞動方式，採取彈性工作制，讓日本公務員能選擇週休三天。台灣最近也傳出有民眾在公共政策網路參與平台上發起周休三天提案，有5736人附議，6月26日前政府需回應。

提案民眾Lucas指出，攤開最新公布的2021年台灣平均年總工時統計，雖然已經降至2000小時，創下歷年最低紀錄，但仍位居全球第4高。

「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘，該如何提升上班意願，歐美有部分企業投入實驗「周休三日」，那台灣大家覺得是否可行，民眾說，正常工作日周一到周五工作還可以，反而比較覺得應該縮短每天工時、減少加班。

但根據英國上個月公布的實驗結果，總計有61間企業2900多名員工參與，實驗期間與往年同期相比，公司的平均收益增加3成5；員工的離職率，也減少5成7，而參與的公司有高達9成2，願意繼續實施周休三日。

日本人事院擬建議政府修法，希望公務員可以週休3天。圖／美聯社

所以請參加連署，讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家。

該提案共獲逾5千人附議，政府要在6月26日前回應。該提案支持和反對意見不少，贊成者認為周休三日勢在必行，可提高工作效率；也有民眾說周休三日是國外趨勢，台灣很喜歡講要符合國際標準，應該比照辦理。

反對者則指出，台灣資源本來就比較少了，他國有礦產有大量農業，台灣基本靠的是科技產業，提高休假只是增加人力成本，逼著科技產業外移工廠和開發無人工廠。也有民眾表示休假三日太多了，扯上政府制定連假問題，休假更多薪水會少一點。