警政署長陳家欽自請提前退休，政壇、警界議論頗多，輿論沸騰言事，矛頭均指向政黨政治力介入警政人事部署。上位者仗勢安插親信，想恩從己出擴張影響力；下焉者靠勢站隊求晉升，以僭越為得志。

陳署長臨退受訪時呼籲各界二事：尊重警察維護治安的專業付出，尊重依專業、倫理等升遷原則的警察人事作業。

警察是有武裝、有強制執行力的公務員，業務範疇雖可以維護治安一詞概括，但細分則有犯罪偵防、交通秩序、街頭陳抗、首長維安、反詐、反暴恐、海空港貨櫃安檢、性騷處理；工礦水庫、國家公園、行庫金融單位、公營事業、科學園區無一不是警察保安業務。

如此包山包海的單位，觸角密布社會各階層，選舉時的機構能量尤大於個別部會；所以儘管是三級行政機關，不分政黨，歷屆政府任命最高警政首長，卻皆有政治考量。

唯任命最高警政首長後，如何運作警務體系？則不同政黨、不同時期、不同領導人各有其格局。管理學開宗明義就交代必須妥善處理人、位（職位）、事（業務）規則，才能發揮機構綜效，獲得社會（或客戶）肯定。

黨政高層可以決定署長由誰當，但署長負責實際警務，就得妥善打點警政組織內的人、位、事關係，導向正大光明，才能悅服眾屬。

警政署警職、文職人員總數近七萬五千人，必然育成組織文化，組織內有人玩政治手段，組織規章可為節制，舉荐、連坐制或有小疵但不逾常規。

遇選舉，早年所謂動員警政系統助選，多止於估票匯報選情，訴求現職和離退人員及他們的親友賜票；警察局長、分局長對縣市長等地方公職選舉，力求不沾邊，避免結怨派系，得罪人後未來難辦事。還曾有縣警局長扛住政黨壓力，於選舉年拆除違章攤棚，卻獲得很多商家肯定。

此番陳家欽署長提前退休，物議最多處是組織外政治，嚴重干擾警政組織內的政治。

媒體評論、網論都指向民進黨各派系強力介入縣市分局長以上的人事調動，包括刑事局、航警局、副署長之人事，警政署的安排遭內外擠兌，竟協調不出合於常規，又讓外部政治力滿意的方案。

輿論非議警政組織外政治力，為特定對象保駕護航，是為一黨一己選情下注。極少數警政主管不畏人言，選季走訪金主「聊選情」；有議長稱他每次辦客廳會就來三名警員錄音蒐證，警察太閒了嗎？還有候選人怕行蹤洩密，拒絕警察隨扈。地方人士早就笑談，從誰調去桃園任高階警職，就能推測民進黨會提名誰選桃園市長。

警務幹部引組織外政治力求官，對體系內所有警務人員士氣，必產生負面影響。

如果靠勢者能出頭天，那當大官隨扈的警察，豈不更容易占好缺升好官；如果有黨政高層罩著，就能躐級挑職位，置警察專業於何地？派任縣市地方的警官如紛紛為己謀，與外部政治力互相拉抬，還有何人、位、事的規則可言。

警察本於專業服務社會，既非執政黨糾察隊，也非朋黨輩助選員。

近年來警察受命查假消息，被指「查水表」威懾自由言論，致造成警民關係緊張。組織外勢力對警政人事指手畫腳，貶損警職尊嚴與警察專業，挫折警察公信。

陳署長臨別呼籲各界的兩件事，足昭炯戒。