報載有校友在台大「向企業主請益茶會」提到「台大病」，讓我想到台大校長李嗣涔，去年批評台大學生有七項缺點，顯示目前大學生是有許多地方該改進。

在職場上除了學歷、知識外，其他的特質也很重要，如人際關係、學習能力、積極態度、挫折忍受等，都是企業求才的指標。

雖然並不是所有大學生都有類似的「台大病」或職場缺點，可是，在競爭激烈的職場，唯有具備企業期盼的特質，才能有前途。

「台大病」的指責或許刺耳，卻是過來人指引新鮮人未來的方向，企業主願意提出大學生的毛病，顯示社會對大學生還有一定的期待，所以不僅是台大學生，國內所有大學生都應該當成諍言。

李坤隆（高雄市／大學教師）