被譽為現代管理學之父的彼得．杜拉克（Peter  Drucker）日前辭世，讓筆者更懷念其人其言。

他曾說：「優秀的經理人是二十世紀的真正英雄…，想要弄清楚我們的事業是什麼？第一步要問我們的顧客是誰？」如果將此用於管理國家應該也行得通，但遺憾的是，五年來口口聲聲稱呼我們是「頭家」的政府，有關心過「頭家」嗎？如果政府用心了，我相信不會有爸爸天天以泡麵讓小孩果腹，當小孩想吃碗飯時，爸爸竟然要當搶匪；相信也不會有人因生活壓力，背負債款而自殺了。「頭家」可是國家的資產啊！為什麼「資產」紛紛出狀況？日日飽嘗憂鬱與失落的滋味？沒了打從心底的快樂？

再套用彼得．杜拉克的名言：「經理人的素質與執行績效，是一個企業唯一能擁有的優勢。」如果台灣是一個企業，五年空轉內耗顯示了什麼？彼得．杜拉克也曾說：「面對瞬息萬變的世界，創新、企業精神、策略最重要。」

但是想想台灣這個企業，企業家的精神是什麼？有創新嗎？就以政府最在行的「選舉」來檢視吧，選賢與能不見了，多年來仍是「非常路線」、仍是抹紅抹黑抹黃，這那是創新？叫得震天價響的改革，只不過「改某些人的革，或挖東牆補西牆」，這種企業不但連原地踏步都守不住，還節節敗退，印證了大師「成長的停止是死亡的開始」這句話，難怪我們看到的盡是弊案、貪污枉法、禿鷹滿天飛。

治理國家是博大精深的事，彼得．杜拉克說：「碰到博大精深的事，你要學，而且要聰明的學。」親愛的政府，「頭家」只想問一句：「你聰明的學了嗎？」