【記者李祖翔台北報導】勵馨基金會與花旗基金會聯手培力，讓不得不就業卻面臨重重阻礙的青少年做好準備，充分認識自身權益！社區中16至24歲的高關懷青少年就是「做自己命運的主人」計畫的服務對象，今天受邀線上分享成果。

根據行政院主計處統計，2017年有11.1萬名15至19歲的青少年投入職場，約有56%的青少年從事的是部分工時、臨時性或人力派遣等非典型工作，當中有一群必須提早面臨自立生活的「特殊處境青少年」，因資源受限、缺乏自信、對勞動權益認識不足而遭受不當剝削，但今年受基金會培力支持後，有37人順利就業，23人考取證照。

該計畫讓青少年有機會實習，並連結友善雇主，解決就業後顧之憂，如勵馨開辦美甲班，Nana（化名）很心動，有意學習卻總有顧慮，高中時懷孕生子導致休學，她很擔心沒人照顧孩子，也不知道如何帶寶寶搭公車，然而在社工帶她練習搭車、班上也提供托育服務後，現在已經能做出美麗的作品，雇主更承諾未來她可以用兼顧育兒的彈性時數去上班。

培力方案開辦學校沒教的課，讓特殊境遇青少年建立自信、認識職場，並得到企業雇主的友善接納。圖／勵馨基金會提供

「做自己命運的主人」青年就業支持方案很成功，一個因素是開辦前專家學者就做過探討，希望找到有效的培力方向，合作研究的台北大學社會工作系教授胡中宜指出：「當今社會認為少年應接受教育，不鼓勵就業，未能讓特殊需求的學生轉銜，導致在勞動市場的選擇性不多、穩定度低，也常因學歷條件被排除在外」。

勵馨基金會台中分事務所社工師陳沛熙說，不先理解特殊處境的青少年為什麼自我價值感低落、難以對事物做出承諾、鮮少思考未來、缺乏自信與溝通能力、不知道自己能做什麼和難以穩定出勤的原因，就無法改善現況，而找到答案後，就業培力的主軸就以「關係」為核心，「就業培力」為方向，「自立」為目標，提供攀樹體驗、美甲、手作餅乾等課與職場實習。

就業培力包含各類課程與體驗，圖為手作糖霜餅乾體驗活動。圖／勵馨基金會提供

胡中宜強調，培力計畫最大的意義是讓高關懷的青年整理好過去的內在逆境經驗，擁有自信重新出發。

「對高關懷青年來說，進入職場是學校沒教的事。」在回顧政府目前的青年就業政策後，他們也呼籲政府發展出長期又具有系統性的政策，積極理解青少年需求。