【記者曾博群台北報導】全國教育產業總工會（全教產）接獲陳情，有縣市國中小代理教師接任學校行政組長，卻未比照正式教師兼行政職給予休假及休假補助費之福利，理事長林碩杰表示，希望縣市政府與國教署正視這個狀況，協助改善。目前全台僅新北市、台南市、新竹縣、南投縣未給兼任行政職的代理教師一年聘期，無法累計年資及換取休假與休假補助。

國中、小若因校務需求，只要經主管機關核准，代理教師得擔任行政職務。全教產說，行政職是學校固定編制，不應有差別待遇，代理教師兼職行政，原要給予權利與福利。

各縣市雖均有給予代理教師兼職行政職務之加班補休，但因許多代理教師聘期如未滿一年，加上兼行政職務的補休，通常「被要求」在寒暑假期間消化，代理教師若未被續聘或聘期沒能銜接，該有的福利完全消失。

一位不具名的台北市資深國中主任表示，「目前確實有代理教師兼任行政職，但必須呈報主管機關，走流程審核後才能執行，各縣市對於代理教師兼任行政職的福利條件也不一」。

擔任行政工作的組長、主任，不管有沒有寒、暑假或輔導課，都要到學校上班，如果有任何緊急狀況發生，得站在第一線處理，這位主任表示，「希望主管機關可以多多關心教育現場的問題，重視資源分配以及配套細節」。