財政部規畫將薪資所得扣除額由目前七萬八提高為八萬元，殘障特別扣除額由七萬七調高為八萬元，另外大專以上子女學費扣除額，則由「每戶」改為「每人」兩萬五千元。

這項稅制改革已喊多年，只不過選舉在即，而執政黨選情又陷入「擠壓」，才不得不匆忙端出。其實薪資所得、殘障兩項扣除額，每位納稅人一年僅能省下兩至三千元，就近來菜價頂峰時期，兩個高麗菜五百元、一斤宜蘭蔥五百元來說，兩、三千元只能買到幾斤蔥而已。

公教人員薪資等級略分委、荐、簡及特任，一律以八萬元為扣除基點，是否合理？稅務專家早已提出質疑；又因民生必需品全飛漲，惟獨薪水沒漲，故早有立委提出扣除額應在十萬至十五萬元之間的看法。

在勞工薪資方面，據國際勞工組織的年度報告，台灣勞工在過去二十五年，平均每年生產力計約百分之四成長，排名世界第五，但台灣勞工近五年的平均時薪，卻近乎零成長，而工時則是全球最長；普羅勞工的付出未能取得比例回報，而薪資扣除額則跟經理、協理、副總、老總相同，公平性當然要遭檢視。

再看大專以上子女學費扣除額，由每戶改為每人為基準，在少子化趨勢下，政府稅收損失不多，同樣的，家庭的稅負減輕也不多。坦白說，台灣大專院校「錄取率」即將百分之百，學費已成必要性支出，而這些人也非生產人口，政府有責任全額提供學費，每人兩萬五千元扣除額，反而成為讀大學的懲罰性稅負。

稅制改革不是選舉來臨前的示惠籌碼，應有全盤性、前瞻性規畫，若用挖、補馬路方式進行，必將走進治絲益棼的困境。

饒平（台北市／退休人員）