《燃燈集》培養高品格的人才

◎高柏園 |2007.08.05
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據報載,燦坤公司的創辦人吳燦坤遭檢方起訴,原因是經濟犯罪,而這樣的犯罪手法並不是因為無知,反之,是經由台大EMBA的課程訓練中得到的知識與靈感,也導致他個人被社會唾棄的下場。這真是吊詭,知識不但不能發揮理性的效果,反而成為犯罪的幫凶,實在值得你我深思。

蘇格拉底就曾經說,罪惡源於無知,只要有知識,便能避免罪惡的產生。這樣的說法固然是突顯了知識的重要,但是卻不能因此推論出「知識即德行」的結論。理由很簡單,知識是一種事實命題,並不具有價值色彩。知識只是對某些經驗或規則的一種組合與描述,並不涉及應不應該、對不對的價值判斷。果如此,則擁有知識也只是擁有某些經驗或規則的掌握能力,並不必然代表能做出更有道德感或正面價值的判斷。即以本案為例,台大的老師的確認真地傳授知識,也沒有鼓勵犯罪,但是聽課的人畢竟是以何種心態接受、運用知識,便不是老師知識範圍之所及了。

問題是,我們雖然不能責怪老師,但是仍然可以有更多的邀請,希望學校與老師能在傳授知識的同時,也傳授相關的倫理及價值觀念,讓學生有更正面的價值觀來運用所擁有的知識。中國人一向喜歡說內聖外王,也就是強調道德人品的重要,如此才能良善地使用知識與權力,進而造福人類社會。這樣的想法在今日知識爆炸且相互影響密切的時代,其實更有其重要的意義。缺乏良善與真誠的政治家、企業家、工程師、教師等,都會造成社會極大的傷害,我們的時代當然需要知識,但是如何良善地運用知識,這樣的訓練與學習,無疑是人類社會永續發展的命脈所在。

社會要培養人才並不容易,一個企業家的成功亦非偶然。如果我們的教育能更重視人格的陶冶,更強化公民的意識,更提升服務的精神,那麼我們辛勤培養的人才才是真正的人才,此方為社會之福、人類之福!

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