政府目前在推動《中高齡及高齡就業法》草案，並增加銀髮就業據點專章，這是善用中高齡人力資源的良善作法。

根據神經科學家的研究發現，大腦在經歷不同的經驗後，會增加神經元的連結，並重組神經的路徑，這個稱為「神經可塑性」的革命性發現，推翻了以往認為人腦成年後，就很難改變的舊有看法，畢竟人腦不像機械一般只會耗損，而是個會生長的有機體，所以儘管年紀再大，都還是可以透過學習、運動、甚至是想像，而重新生長、發生改變。所以透過經驗的累積，人的創意更是能源源不絕地啟動與發揮！

哈佛大學醫生華倫特（Vaillant）的研究指出，不斷學習新技術的老人不僅學習能力一直在精進，在人際社交上更是比年輕人更進退合宜，畢竟多了豐富的人生歷練，使他們的態度更從容、更有智慧和不同人打交道。而老人學學者李曼（Lehman）的研究也發現，六、七十歲的人或許有些人行動會比較慢，但是跟二十歲的人一樣有生產力。

誠然，年紀增長並不代表其人一定會生病、失能或走下坡，所以肯德基在哈蘭桑德斯（Harland Sanders，肯德基爺爺）七十歲後，才成為風靡美國的連鎖炸雞店（更戲劇性的是，哈蘭桑德斯在六十五歲時破產，依靠社會福利金生活）；富蘭克林七十八歲時發明了雙焦眼鏡；建築師萊特（Wright）九十歲時設計了古根漢博物館；米開朗基羅七十二歲時設計聖彼得大教堂的穹頂；歌劇作家威爾第則是在八十歲時譜寫了《法斯塔夫》，並在國際演出獲得巨大成功。

值得一提的是，米開朗基羅不只是雕塑家、建築師，同時也是著名的畫家和詩人，堪稱是文藝復興時期的斜槓人物。

創意與創業，年齡都不是阻礙，更何況現在人的平均壽命增長，六十五歲以下都算年輕，六十五歲以上都算壯年。所以，不管我們今年幾歲，永遠都還能實現新的夢想、追求新的目標。

王慶寧（屏東市╲醫療資訊分析師）