【本報斗六訊】雲林縣府為節省人事支出，也避免補足師資後，再因少子化而造成教師超額，三年前，取消國中每九班學生增一位教師員額，改九班以上聘代課，十八班以上聘兼課，一些中小型學校一排完課，發現沒老師教導的課程竟超過一百節。老師必須自行吸收額外課程，造成國英數等老師兼太多課，有人「過勞」導致健康亮起紅燈。

五月間，一名陳姓數學老師上課時，突然一直冒冷汗，經家人帶回休息送醫，住院前三天的情況還算好，陳老師堅持「出院上課」，不料，第四天病情惡化，最後不治，細菌培養也找不出病因，親友認為是「過勞死」。

依規定，國中老師員額編制為一班兩人，每九班再增一人，縣府取消補足每九班增一人的員額，其中九班學校改聘代課老師，十八班以上學校一律聘兼課老師，兼課老師僅領取每節三百六十元鐘點費，大幅減少人事成本。

以二十多班的學校為例，每學期若有一百多節課必須找兼課老師上，學校須負擔合格教師的勞健保及勞工退休金等經費，因此多數學校聘不須支付勞健保等費用的退休老師，如聘不到兼課老師，校內老師就額外教導多餘的課程。

校長說，很多主科老師的授課表密密麻麻，補課很麻煩，調課難度也很高，因此，很多老師連生病都不敢請假休息，日積月累，許多教師的健康受損。