【本報台北訊】勞動部昨公布二○一七年外國專業人員（外籍白領）來台就業概況，有效聘雇許可約三萬多人次，比二○一五年略增；來台從事專門性或技術性工作的近六成最多，且逐年成長，以往不少人從事的補習班語文教師工作，已逐年減少到約占一成四。勞動部說，目前外籍白領來台多在科學園區等擔任技術指導、經營管理。

勞動部統計顯示，二○一七年外籍白領有效聘雇許可約三萬一千人次，比二○一五年略增二點六個百分點，向外攬才在人數上有進展，其中以日本籍占約二成六最多，其次為美國，馬來西亞籍第三位。

統計也顯示，外籍白領二○一七年來台從事專門、技術性工作最多，約一萬八千多人，且逐年成長，其中製造業有五千多人，批發及零售業三千九百多人，約占兩成，專業、科學及技術服務業三千多人。

勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說，專門性或技術性工作人數成長，主要與在台畢業的僑外生留台工作人數增加有關；二○一五年底統計，僑外生畢業後留台僅兩千五百多人，去年底已增至約四千人，成長逾六成。

勞動部說，為了讓在台受教育的僑外生能留在台灣，不再只用薪資跟學經歷門檻作為限制，改為實施評點制，只要總點數達標準（六十點）即可來台工作。今年二月更鬆綁外國人才來台及留台工作等各類法規限制，研訂「外國專業人才延攬及雇用法」，預計明年可看出更具體成效。

薛鑑忠說，近年外國白領人才在台就業分布，也與台灣產業趨勢相關，例如製造業在台人力需求已占一定比率，外國專業人才來台很大部分到科學院區擔任工程師，主要負責產品設計規畫、經營管理及技術輔導等。

除了專門性或技術性工作人數增加外，其他包括華僑或外國人投資事業主管工作、學校教師工作、運動教練及運動員工作等也都有成長，但以往不少外國人來台教美語的情況，逐年下降。

台大國發所副教授辛炳隆認為，從數據看來，較多仍倚賴僑外生留台工作，跟預期延攬外國優秀人才有落差；勞團說，政府要延攬人才應全面做好配套，才不會來了一批又走一批。