立法院三讀通過《所得稅法修正案》。這次因稅改方案調高標準扣除額、薪資特別扣除額與身心障礙特別扣除額，全國有近五成上班族，如果沒有其他所得，明年皆可免申報所得稅。

對於許多受薪階級以及弱勢民眾而言，確實可以減輕在稅賦上的負擔，增加一點消費，不啻為小確幸；不過這不也同時突顯了台灣低薪問題，有多麼嚴重嗎？

惟薪資低迷和產業轉型效果不彰、中國大陸崛起，逐漸取代台灣的代工地位，也與台灣廣設大學導致學用落差有關，然而有沒有可能也是企業主仍固守壓低勞動成本、撙節人力的做法？

最新勞動部國際勞動統計資料顯示，台灣與主要國家相比，製造業勞動生產力成長最多，勞動報酬卻最低，國人為低薪所苦。

近年來上市櫃公司營收卻屢創新高。根據統計，二○一七年營收三十二點六九兆元及二○一七年十二月營收三點二三兆元，均創下歷史新高，上市櫃公司十二月營收創歷史新高家數也達一百一十七家。

政府卻拿不出任何對策，使賺錢的企業也可以讓員工分享經濟成長的果實。

政府與其發放民眾減稅的政策紅包，不如想辦法解決低薪問題，讓勞資共享賺來的利盈，且使更多弱勢民眾得到照顧，縮小貧富差距，才是有能力有擔當的政府。

魏世昌（宜蘭市／軟體工程師）