文／巴武奇杉

公司體恤員工生活作息不同及上下班可能遇到交通壅塞，採行一小時彈性上下班制度。亦即，八點到班，五點就可以下班；九點到班，則要上班到六點，非常人性化。

對個人而言，是一小時的彈性，但從整體的角度看，上下午各有一小時重疊，可能成為部分同事混水摸魚的模糊地帶，但也可能是勤勞者的延長賽。舉例來說，有人八點上班，持續工作到六點；也有人八點到班，卻拖拖拉拉直到九點才開始工作，或是九點上班，但一到了五點就等著下班。

到公司不到三年的同事嘉賢，似乎深知其中「祕訣」，也就是充分利用前後各一小時的彈性時間。然而年紀輕輕，充滿算計和投機取巧的工作態度，實在令人不敢苟同。他習慣問我幾點幾分到班，看我超過時間還沒下班，就會丟出一句：「你今天又吃虧了！」

事實上，我每天約七點半就到辦公室，一個人悠悠哉哉看報紙，了解國家社會大小事；下午五六點時，慢慢把工作收尾，力行「今日事今日畢」的原則，讓每一天都是嶄新又愉快的一天。對得起自己，對得起公司、同事及家人，「心安理得」，一點也不吃虧啊！