南投縣中寮鄉衛生所醫師退休後,長達一年半沒人遞補,好不容易找到醫師,但公費期滿就離開,直到今年五月,才有黃姓醫師自願申請駐診。其他縣市的偏鄉也有類似情形,找不到醫師,嬰幼兒疫苗施打、民眾就診、死亡相驗等,都相當不便。
衛生所醫師大都來自醫學系公費生,但因離島及偏鄉醫師加給少,收入遠低於都會區醫師,所以服務期滿就請調離開,基於收入差異及個人規畫與學習機會的考量,恐怕是人之常情,無可厚非。
為了確實滿足離島及偏鄉民眾的基本醫療需求,主管機關應擬定周延措施,多管齊下,解決長期以來的困境。
除了衛生福利部研擬,並已送請行政院審核中的「偏鄉公費醫師留任獎勵計畫」即「史懷哲計畫」,鼓勵醫師留任外,由都會區公立醫院或中大型民間醫院,選派醫師輪流到離島或偏鄉駐診,或設立多功能醫療專車,定期下鄉巡迴看診,應該都是可行的做法。
陳啟文(南投縣╲農家子弟)