【本報台北訊】長庚急診醫師離職風暴持續延燒，林口、台北、基隆長庚總計有四十多名急診醫師提離職，超過總數的一半以上。一名提離職單的長庚急診醫師表示，一年前新的管理團隊上任後，訂定做不到的考績項目，加上近期蠻橫減床才引發風暴，日前與院內高層協商，至今仍無結果，「院方動作太慢，他是走定了，若是下周才有明確結果，恐怕更難慰留」。

「專業價值被貶抑、醫療尊嚴被踐踏」，已在長庚服務多年的這位急診醫師表示，一年多前新的經營團隊上任，針對長期壅塞的林口長庚急診室，訂定規定，要求病人到院後必須在二十四小時內疏通，並將其列為考績，導致急診的考績根本無法達標。

他說，林口長庚的急診壅塞在國內數一數二，若以林口長庚每年二十二萬人次的急診量來看，連四十八小時疏通都很難，造成林口長庚急診壅塞的原因包括：院內不願釋出病房、政府分級醫療未做確實，以及民眾就醫自由度高——只要有健保卡、有錢，民眾想去哪家醫院，哪家醫院敢拒收？

但是新任的醫療團隊卻把急診壅塞的責任，全要急診部門吃下去，最近更是直接要求減床，才點燃離職戰火。

急診醫師們集體向長庚提出的訴求是：一、恢復對急診的支持，包含人力、床位，以保障患者的就醫權利；二、須有人對此事負責下台；三、恢復對無辜被打壓的主管的名譽。

長庚公共關係室副主任倪同芳表示，目前確定高層人士會有變動，近期將會召開董事會，等待董事之一王文淵返台的時間，最快下周會公布確切的人事名單，目前有太多流言蜚語，在人事案正式出爐前，長庚不便一一回應。