公務員和你想得不一樣 文/江羚瑜 |2016.12.17 語音朗讀 2694觀看次 字級 大 中 小 現任中華開發金控公司董事長陳木在。圖/本報資料照片 把握福利的原則,使人事制度發揮正面影響力。圖/本報資料照片 以全面、周詳的客觀分析,探討政府、業者所扮演的角色。圖/本報資料照片 文/江羚瑜 圖/本報資料照片 曾任財政部常務次長、現任中華開發金控公司董事長陳木在,談起財稅、金融,輕鬆愉快、談笑風生,十足展現長者的親和力!談起經濟學,建立了有系統的理論及哲學思維,更使他左右逢源,開創多彩多姿的人生。 陳木在認為,政府不管是實施貨幣金融政策、交通政策、教育文化政策……等,必需確實做好人才養成,才能有系統地建構、推行政策,畢竟,高階官員往往有任期限制,許多政策不一定能如願在任期內完成,長官異動再加上政黨輪替等諸多變數,唯一對全民有利的,即是不吝於培養人才,才能一步步地加速推動對社會有益的公共事務。 「把握福利人事的原則,抓住員工的心,才能使人事制度有正面發揮的影響力,而非控制員工,不管在民間或公營機構都很適用!」陳木在向來思考問題時,皆以全面、周詳的客觀分析,探討政府、業者所扮演的角色,推估實務過程的可能情況,採取健康、正確、合理的決策。 景氣不佳,很多年輕人選擇考公職。在公職單位服務多年的陳木在,謙稱自己相當幸運,從學徒到師傅的過程都有參與,有些人一輩子只能當學徒,沒有機會成為師傅;也有些人一生只當過師傅,難以了解基層所面臨的處境!很幸運的是,自己從基層到高階管理者,每個階段都有參與,所以,亦累積了相當完整的經歷。 想投入公僕這條路,陳木在建議,必需養成「無我」、「忘我」的精神,身為公僕是為全民服務,要有犧牲小我、完成大我的使命感。 談起六○年代,公務員薪水低得可憐,甚至經歷過食物配給、實物津貼的年代。「那時候,拿著糧票去領取白米、醬油、鹽等食物,後來才漸漸改成單一薪俸。」因應台灣早年的政經情勢,才為公務員設立優惠退休存款。 「現今的公務員既沒尊嚴、又沒保障!」陳木在不禁為如今的公務員抱屈,他也認為,年輕人如果只是嚮往有穩定的收入、退休金,抱著安穩過一生的心態,而非真心喜愛公職,那麼,就不必自討苦吃,去做一輩子的公務員。 「身為政府決策的參與者,做出對的決定很重要,否則錯誤的決定影響深遠,會傷害很多人!」陳木在以嚴謹的工作態度,在職場上得以一展身手。感恩過去這一切得來不易,他更感謝早期有機會在銀行當辦事員、財政部當科員。「在台灣五○年代,能當到一官半職,可說是祖上積德!」謙稱一路走來都有貴人提攜,十分幸運,亦直呼社會要進步,必需仰賴一代代的年輕人交棒下去。 職場講義 選擇長足發揮的舞台 陳木在看見台灣的生活品質愈來愈好、平均年齡也愈來愈長,隨著科技、休閒、醫藥…等長足進步,鼓勵年輕人要對自己有信心,深信「我可以改變社會、國家!」正所謂「滴水穿石」,一旦信心十足,便有勇氣接受挑戰,進而翻轉人生的格局。 他認為,雖然單槍匹馬難以改變大局,不過,如果每個人都抱持為社會貢獻的熱忱使命,社會便能一點一滴地進步。然而,年輕人有熱情、有夢想、有衝勁、有創意、有抱負,也不一定要從事公職,應選擇對自己有長足發揮的職涯舞台,即可使生命發光發熱。 不過,陳木在感慨,社會對年輕人及年長者不夠友善,當年輕人做事時,很容易被外界嫌沒有經驗,因此不願意給機會;反過來,等到年紀大了,更容易被外界排擠,解讀為跟不上時代,甚至是倚老賣老、思想守舊,結果造成人才的斷層或浪費。 校園回憶 政界到商界:經濟學左右逢源 回憶大學歲月,陳木在指出,當年師生全部住校,半工半讀完成學業,談起課業及打工之間的時間管理,他幽默指出:「不愛聽的課,就去打工啦!」當年東海實施勞作制度,參與各種校內義務勞作與工讀,四年下來,發現校長、老師、教會職員、工友們都很關心學生,使他感到相當溫暖,更為住校生涯增添難忘回憶。 當年的東海顯得寬闊而且恬靜,陳木在的內心深處充滿了盼望。校園內有水圳,流水潺潺一直流經「東海花園」,往南過去有一片田地,「夢谷」溪床到處都是大石頭,漫步其中,是一段「少年不知愁滋味」的美好時光! 陳木在經常問牧師各種問題,不過,有些疑難雜症,牧師也回答不出來,只好告訴他:「上帝有時也是糊塗的。」在寬闊的校園內外漫步思考,加上學風自由,在物資不富裕的台灣,「自由」和「自然」是無可取代的。很可惜的是,當年純樸的校園景致,已被各種建築取代,例如台中工業區等,環境早已今非昔比。 時間效率 開發金董座陳木在 一天當三天用 陳木在笑稱自己一天當三天用,從年輕到現在,一直是同時身兼數職,但這些都是自己喜歡的工作,他在上班之餘,每學期到校兼課,有時候,兼課時數還不少,比起專任老師的課還多,直到當了司長,才減少只教一門課。 此外,自一九八○年到一九九七年,長達十八年,陳木在還在自立晚報持續撰寫社論,評論時政。原本想讀中文系,陳木在卻因緣際會就讀經濟系,在自立晚報暢談財經及其他領域也發表「財經隨筆」,在專業領域發表工作理念,與報社合作愉快。 陳木在以出色的工作表現,不停地為自己開創一座又一座的職涯高峰,在家庭,他扮演稱職的兒子、兄長、丈夫、父親,在家人的支持下,開創了相當精彩的公職生涯。 不過,人生不如意十常八九,陳木在難免也會遇到失意喪志,對他來說,每當出現生命的困境時,總是自我砥礪,當成充電成長期!他談到當年有緣自財政部轉任台北市銀行經濟研究室主任,讀了很多哲學思想的書。「人的一生需要充電期,才能使人生再創高峰。」 俗語說:「讀萬卷書,行萬里路。」陳木在表示,一個人要有豐富的書本知識,也需要有多元的實踐知識,兩者不能偏廢,更深感行萬里路,也可學到國際經驗。公部門亦然,如果,政府一昧地坐井觀天,和無能、無感沒什麼不同,國家又如何持續進步呢?「不能故步自封,國際間已經有人走過的路、做過的事,是做決策時重要的參考基礎!」陳木在建議公務員或在民間企業,都必需走出去學習國外的生活、工作、制度…等,尤其是國際共同的規範,如此才能與世界無縫接軌。 學以致用 盲目擴張、投資 便是苦了下一代 陳木在就讀東海經濟系時,在經濟學領域,特別是貨幣金融之外,投入時間研究人口學,發現戰後嬰兒潮造成大家生太多小孩、家境普遍貧窮、收入少。因此,他就研究其他國家的人口結構,想想對台灣有何解決之道。 「財政學很重要,學得很有心得!」陳木在曾建議應將財政部和主計處合併,更比喻財政部像蜜蜂,一天到晚收稅,主計處則掌握資源分配,財政收支應在同一單位,亦屬國際通例。由於在東海建立財政學基礎,了解國家財政應重視支出、而非只是收入,支出會影響到經濟發展、社會福利……等,運用不當很可能造成國家破產,盲目擴張、投資的代價,便是苦了下一代。 投入公職服務後,陳木在在前財政部長李國鼎的栽培提拔下,被送往美國訓練學習,直呼是公職生涯最棒的生命養份。他一直認為:「一個人在工作崗位上的貢獻,其實相當有限,只有人才培訓才能延長貢獻,人才擁有正確的理念、態度及能力,才能薪火相傳。」 前一篇文章 走過失業 買房 可解失業燃眉之急 下一篇文章 職場7大趨勢 遊牧世代呈M型化 熱門新聞 01彰化台76線延伸工程 今全線通車2026.11.0702【詩】疲於奔命2026.11.1203泡過茶包當畫布 繪出日常風光2026.11.0804U23世界盃 亞運國手林佾葳完投退捷克2026.11.0805日本中部地震 24傷2026.11.0906【優雅到老.中醫角度】50歲後淺眠易醒怎麼辦? 從一杯茶與睡前按穴開始!2026.11.0707棒球新秀接力 前進U23、亞冠賽2026.11.0608太陽系冰冷小天體 發現稀薄大氣2026.11.0809林文輝結緣傳愛 點亮善念人生2026.11.0610培育印度僧才 佛光山傳沙彌十戒2026.11.06 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 Working Student 從校園直跨國際職場三股力量 重塑青年價值觀Z世代 消極抵抗 vs.積極選擇【國際職場最前線 】跨文化協作能力 助外派開展職涯餐旅業留任不易 流失比招募多AI職位向文科生招手 作者其他文章【大江南北】愛爾蘭 高威藝術節(下)【大江南北】愛爾蘭 高威藝術節【大江南北】歐洲最高懸崖莫赫懸崖(下)【大江南北】歐洲最高懸崖 莫赫懸崖(上)旅遊大小事 印度簽證規定更新國際能見度 吳安妮串起兩岸產學交流