【記者曹麗蕙台北報導】全國教師工會總聯合會昨召開記者會直指，有些縣市政府為了省錢，只給代課老師十個月聘期（扣除暑假），代課老師不僅暑假失業，還得到學校做白工，全教總呼籲教育部應該「硬起來」，清楚規定一年一聘，把全年薪還給代理教師，而非再授權給地方政府自行規定。

全教總理事長張旭政指出，教育部編列代理教師的預算是一整年，但各縣市政府的聘期，卻是從八月底到隔年六月底，導致代理教師七、八月就沒薪水，成為假性失業，甚至有代理教師暑假被叫到學校上班，每月高達近二十天，為了下年度能繼續被聘用，即使沒鐘點費也不敢違逆，「這是變相的勞力剝削」。

「目前只有台北市府還算年資，其他縣市大多不計年資，且給最低薪資四萬元。」張旭政認為，代理教師大多有合格的教師證書，雖是盡心盡力的教育工作者，但待遇明顯不如正式教師。

國教署副署長許麗娟表示，教育部今年度補助各縣市政府三千五百三十名代理教師，每名年薪為六十五萬元（加年終獎金，以十三點五個月計算，換算月薪約四萬八千元）。經費採分期撥付，八月預核後，會先撥一半經費，半年發第二期款時，會檢視縣市政府聘用的實際情形，再增減預算。其他的代理教師，則由地方政府編列人事預算自行聘任，屬於地方政府權責。

「現行代理教師聘期、待遇等權利事項授權地方補充規定，是要符合教育現場的彈性需求」，許麗娟表示，國教署核定經費以年薪來算，即是希望鼓勵縣市政府朝年薪機制，未來也會透過政策引導，讓縣市政府發放完整年薪，提升代理教師待遇。