國家年金改革委員王榮璋提議，軍公教延至六十五歲退休，才能領取月退休金。

從財政觀點來說，新政府期盼紓減政府退撫基金支出，事實上，未退休的軍公教薪水，一定不減反增，反而不能減輕國庫財政負擔。

有人二十幾歲就當軍公教人員，有人五十幾歲才當公務員，前者要工作四十幾年才能退休，後者工作十年便能退休，這樣也不完全公平，何況私人企業也不是每個都做到六十五歲退休。

政府年金改革必須考慮不同時空背景，採取漸進式溫和改革，大幅一次刪減退休軍公教退休金，限制軍公教六十五歲才能退休，就好比說好八百公尺賽跑，裁判鳴槍，所有選手開始衝刺，快跑到終點，裁判忽然宣布改變比賽規則，八百公尺延長為一千六百公尺，豈不令人傻眼。

不論是否違反公平或信賴保護原則，將心比心，大多數人年輕時投入軍公教，工作三、四十年，月退休金不過幾萬元，這與卸任總統、副總統、政務官、縣市長及立委，工作期間不滿幾年，卻可終身領取十幾萬元到四十萬月退休金比較，情何以堪。

王有康（台北市／國立空中大學商學系副教授）