文/星雲大師
各位讀者,大家吉祥!
在「管理學」盛行的今天,不管人事、財務、行政等管理,都要「化繁就簡」。過去儒家光是一個婚喪禮節,就有很多的繁文縟節,讓人消受不了,因此為人詬病。在宗教界,有些宗教儀式也因執著於前規,繁複不已,讓人生厭。所以社會要改革,首先就從禮儀的「化繁就簡」開始。
在當今的社會,由於時代不同了,不僅婚喪喜慶要化繁就簡,甚至於公司行號、各種經營管理,都要化繁就簡。如何「化繁就簡」呢?
一、複雜的事情,簡單做:一件人事的調動,看起來再簡單不過,但是「一個蘿蔔一個坑」,一個人的調動,牽涉到調哪個位置?那邊的人又要調往哪裡去?所以牽連到的相關人事,都要經過協調、說明,如此往返,可能沒有一、二個月都難以完成。所以現在的社會,大小機構都要訂制度、立辦法,有了制度、辦法,本來很複雜的事,就可以簡單應付了。
二、散亂的念頭,簡單想:我們內心經常妄想紛飛,雜念不停。心念在短短的時間內,可以上天入地,可以東半球、西半球,兩地來往。甚至多少親戚朋友,人事往來,都會不時從眼前晃過,各種悲歡離合的前塵往事,也不時在心頭湧現。
我們念頭太多、太複雜,真的負擔很重;假如對於這些複雜散亂的念頭,都能單純化,凡事簡單地想,不要想太多,心中的擔子一輕,人生不就好過多了嗎?
三、應酬的言詞,簡單說:我們經常看到一些活動場合、會議典禮,各方貴賓雲集,每個人都要上台講話,表示受人重視。其實這種應酬的場合,上台三五句就可以交代,有的人偏要發表長篇大論,費時惹厭。
既是應酬,沒有給人好感,反而引人嫌煩,真是不智。所以一些應酬的場面,說一些應酬的話,還是簡短為宜。
四、紛紜的人事,簡單化:在人世間,人最麻煩、最難管理。平時我們管事,事情這麼做、那麼做,他都不會有意見;管錢,錢財這樣用、那樣用,他也不會反抗。只要有人有意見,有不同的看法,所以就很麻煩。假如紛紜的人事也能化繁就簡,從管理上把人事簡單化,人事一簡單,一切都會跟著簡單。