年金改革會議 各唱各調

陳忠賢 |2016.08.05
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【記者陳忠賢台北報導】年金改革委員會昨召開第七次會議,議題聚焦在勞工保險及退休制度的部分,並聽取勞動部的報告及分析。不過,會中仍是各說各話、砲聲隆隆,勞工及教師代表都質疑勞動部所提供的數據不實,勞工代表還強調勞保的部分,政府根本沒有撥補。

勞動部的報告分析指出,勞保年金給付平均每人領取金額為一萬六千一百七十九元,平均所得替代率為百分之四十五點三。但由於實施勞保年金,勞工從請領一次給付改為年金給付比例增加,老年年金給付的平均投保年資也呈逐年上升趨勢,增加財務負擔。對於勞保財務問題,勞保局預估二○一八年保費收入將低於給付支出,二○二七年基金餘額用罄。

在勞動部報告完後,台灣勞工陣線祕書長孫友聯質疑資料是否確實?否則勞保和勞退的所得替代率加起來百分之八十,外界會認為勞工是在唉什麼?而且勞保實施六十六年,財務完全自主,政府沒有撥補,這就是過去社會有反彈的地方。

台灣總工會理事長蔡明鎮認為,政府對於軍公教保險都有補助,只有勞保沒有,他也提醒在一千多萬勞工中還有二百多萬沒有一定雇主,他們的退休金無法達到最低生活標準,政府應多予照顧。教師代表劉亞平也批評勞動部的資料不實,因此製造勞工和軍公教對立。他大罵政府袒護資本家、偏袒雇主,勞保應由政府和雇主負擔。

由於劉亞平強力指責雇主,全國工業總會常務理事何語忍不住反嗆:「你這麼大聲幹嘛?我們資方是欠你嗎?」氣氛相當尷尬。他說,主計處的資料與勞動部的資料是因為級距的計算而有所差別,不是資方要低報。此時年金改革委員會召集人、副總統陳建仁連忙打圓場,希望大家心平氣和討論。

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