【記者曹麗蕙台北報導】為增加台灣學生國際競爭力，避免惡性挖角師資，台灣大學與交通大學首創國內頂尖大學合聘教師制度。兩校昨簽定學術合作協議時，台大校長楊泮池表示，頂大彼此競爭沒有意義，應要敞開心胸，集中資源，合聘教師制度不僅可帶動跨領域、跨校合作，更有利於爭取國際名師來台任教。

「合聘教師在國外已屢見不鮮」，交大校長張懋中說明，交大曾有教授轉聘台大，該教授在交大仍有實驗室及研究生，累積多年的成果也都在交大，放棄太可惜，因此才有合聘教師制度產生，達到兩全其美，教授可擇其中一所為升等的主聘學校。他表示，台大在新竹有附設醫院，可與交大在生醫、資訊與電子領域合作，甚至竹北的生醫園區，也能因與交大的合聘制度，讓師資即刻到位。「如何把頂大視為一體，更靈活機動互動，是很重要的關鍵。」

楊泮池則指出，台大曾與中研院、工研院等學術單位合聘教師，但與頂大合作是首例。「台灣小，頂大間彼此攜手，集中資源，才能提升台灣學生國際競爭力。」他認為，教師合聘制度可避免頂大間的師資挖角、搶人才，「一校出資源，兩校學生受惠，何樂不為？把關好教學品質，就可全面帶動跨領域、跨校的合作發展。」

楊泮池表示，合聘教師制度主要視「系所」需求而定。而合聘的教師能共享兩校儀器設施，同時在兩校授課、指導學生，資源的整合共享，更有利爭取國外優秀教授來台任教。

台大與交大的電機工程學系將首開先河，簽約儀式後將有首例合聘教師個案。台大表示，經雙方同意並各自完成校內程序後，會製作聯合聘書，由主聘學校發給。合聘教師仍占主聘學校名額，薪資、待遇、升等、退休、休假研究、進修等權利義務，也依主聘學校規定辦理。