【本報台北訊】勞動部昨（十六）日公布最新無薪假數據，截至十一月十五日止，實施無薪假的企業家數共有四十五家，人數暴增至五二九二人，創近四十四個月來新高，主要是面板大廠華映通報自本月十日起實施無薪休假人數多達二五一五人。

值得注意的是，無薪假有大型化趨勢。除了華映外，尚有三家業者實施無薪假人數在二百人至四百人之間。

針對放無薪假的公司數量急增，官員表示，將由「經濟部跨部會聯合診斷輔導小組運作機制」主動出擊，小組包含經濟部、科技部、金管會及勞動部等，組成聯合諮詢訪視小組，針對放無薪假業者主動出擊、探訪。

職訓領津貼

勞動部表示「子彈已備好」，啟動就業安定基金兩百億元，作為協助無薪假勞工充電學習之用。只要符合兩周休十六小時以上無薪假的事業單位，可利用休假期間實施職訓，勞工可有一小時一百二十元的津貼，勞動部已介入輔導，陸續與企業聯繫、協商，目前有兩家有意願。

十一月休無薪假的企業和人數明顯增加，家數是二○一三年一月底五十三家以來最多，人數則是二○一二年三月中五八○四人以來新高。若和上月底相比，十一月實施無薪假家數增加十二家、人數則增加逾四千人。若和去年同期相較，十一月實施無薪假人數是去年同期的五點八倍。

科技部產學及園區業務司長邱求慧表示，統計至十二日止科學園區共有七八八人休無薪假，新竹科學園區為一○九人、南部科學園區為五十八人、中部科學園區為六二一人。

他說，中科主要是來自光電業的一家廠商，主要是產品競爭力在市場上不甚理想，「看不出有通案」現象，科技部也會確保員工權益，並協助爭取教育補助等措施。

勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表，這次統計無薪假人數暴增，主要原因是面板大廠華映實施無薪假人數暴增，若是依產業別來看，仍以電子業最多，其次為一般製造業。

她也指出，十一月中實施無薪假的四十五家業者中，近六成休假人數在五十人以下。

然而，實施無薪假人數在一百至五百人之間的，有十家業者，電子和傳產都有。顯示企業受不景氣影響，以無薪休假方式因應有大型化的趨勢，因此人數才會暴增。

服務業跟進

據透露，也有服務業開始實施無薪假跡象，雖然家數和人數都不多，但是否這波不景氣已由製造業進一步波及到內需產業，值得觀察。

經濟部工業局表示，將持續追蹤放無薪假廠商，主動前往了解是否需要協助產業技術轉型、資金融資、員工訓練等。

官員表示，本次放無薪假人數增加，最主要是景氣、國際趨勢環境不佳，導致包含半導體製造業、相關供應鏈廠商受到影響，因此得放無薪假。如以今年一月至十一月放無薪假情況來看，主要以電子資訊業、金屬機電業，實施無薪假家數較多。