保母工作採證照制，提升保母專業形象與服務品質，這是進步的做法，但是好制度也請謹慎行事、慢慢推，政府千萬別「吃緊弄破碗」，弄得「豬八戒照鏡子」，裡外不是人。

近來，社會虐童事件層出不窮；過去，壞保母惡行惡狀「苦毒」嬰幼兒的新聞，也時有所聞。如果能夠藉由新規畫的證照制度，一來透過取得證照前的訓練課程，可以提升保母的專業形象與服務品質；再者，有了證照制度，主管機關可以進行有效的管理，採取稽核、換證等手續，淘汰不良的保母從業人員，降低不幸虐童事件的發生次數，所以保母證照制度有其優點，值得嘗試推行。

雖說保母證照制有其推行的好處，但是，在若干配套措施還沒完全確定之前，建議教育部「謀定而後動」，好政策請謹慎行事、慢慢推，「細火慢燉」才不會出亂子。

首先，證照與保母的專業、愛心並不能畫上等號；其次，現有的保母培訓機構是否充足，能否及時培訓充足數量的保母，供給市場的需求；再者，城鄉間的區域差距，適用同一套標準，是否出現意想不到的效應；最後，社會上普遍由親戚擔任照料嬰幼兒者，是否也一併適用？這些問題在推行之前，主管機關應該深思熟慮，並與國人取得共識，免得新制度上路後，問題一籮筐，搞到教育部進退失據，徒增貽笑各方案例。

證照制是進步社會的表徵，負責照料嬰幼兒的保母也不例外，保母取得合格證照，嬰幼兒的托育更加「掛保證」，這是社會各界所樂於見到的成果，但是建議主管的教育部，決心要堅定，耐心要充足，配套措施要周全，讓好政策慢慢推，一旦順利上路，家長、嬰幼兒和保母都受惠，甚至國家社會也能同蒙其利，這樣的保母證照制就成了名符其實的「三贏政策」。