【記者陳忠賢台北報導】《派用人員派用條例》施行至今逾四十五年，由於公務人力已可透過考試任用，銓敘部昨天向考試院會報告，研議廢除派用條例，並設置九年過渡條款，降低衝擊。預計在實施後，三千多名政府工程派用人員將受影響。

據銓敘部統計，到今年十月底，現職派用人員三千零九十五人，包含臨時機關派用人員二千三百四十九人，多在交通部轄下單位和地方政府交通工程單位，臨時專任職務派用人員一百八十七人，前由派用機關改制為任用機關留任的派用人員五百五十九人，這些派用人員年齡平均約五十一歲，任職年資平均約十九年。

在派用條例廢止後，將比照技術人員任用條例廢止時的做法，在公務人員任用法內增訂相關配套規定，做為派用人員繼續任職的法源依據。而為了降低條例廢止後對未具現敘官等任用資格派用人員的衝擊，將設九年過渡期。