【本報台北訊】勞動部昨宣布，最快後年起，勞工若因雇主歇業關廠、清算或破產，遭積欠的退休金或資遣費，也可由現行相關墊償基金最多墊付六個基數（相當於六個月工資），近六百七十萬人受惠；墊償對象擴大後，雇主提繳費率上限也會增到萬分之十五。草案月底送行政院審議。

無獨有偶，十多年前遭雇主積欠退休金、資遣費的華隆自救會員工，昨下午四時多「突襲」總統府外圍，除訴求「代位求償」返還棺材本，也要求修正勞基法第二十八條，提高勞工債權序位優於抵押權，並擴大墊償範圍至退休金及資遣費。

百餘名抗議勞工撐起寫有「二十八」黃字的黑傘，但該「雨傘革命」隨後遭警力抬離，清空過程爆發衝突。

勞動部退休福祉司長孫碧霞說，已著手修正該條文，未來除勞工債權會與抵押權同順位，現行只墊償工資的墊償基金，也會擴大納入退休金和資遣費，適用對象為勞退舊制勞工的退休金和勞退新、舊制勞工的資遣費，新制規畫立法院三讀通過、總統公布後一年實施，最快後年上路。

勞動部說，目前墊償基金規模有一百億元，每年約有一千五百人獲工資墊償，墊出約兩億多元，基金來源由每位雇主每月提繳所有員工工資總額的萬分之二點五（法定上限是萬分之十），每年約可進帳六億多元。未來墊償範圍擴大後，上限會提高到萬分之十五，但實收多少費率會再精算。