【本報台北訊】外籍看護申請方式去年初改變，改為只要有醫生判斷就可提出，使得外籍看護人數激增，外界認為這是申請標準過於寬鬆所致。勞委會檢討後，決定將評估權交由各縣市長期照顧管理中心，並且增加一道「訪視」程序。

勞委會去年一月一日實施外籍監護工新制，把過去備受詬病的唯一標準「巴氏量表」，改由醫療團隊（包括醫生、復健師）根據「專業判斷」，直接開具診斷證明，如果經認定需全天候看護，可以向長照中心申請推介本國照顧服務員，推介不成後，就可以申請聘請外勞。

根據統計，長照中心去年推介成功的本國照顧服務員不到二百人，而原本一直維持在十三萬餘人的外籍看護，去年一年間激增到十五萬餘人，外界認為這是新的申請標準較寬鬆所致。

面對外籍看護人數攀升，勞委會最近與衛生署、內政部開會檢討達成共識，認為基於醫生只能做病情診斷，無法了解看護者家庭狀況，因此決定在醫生診斷之後，再增加一道「評估」管道，由社工師、職能治療師等人員組成的「長照中心」進行家訪，了解申請人穿衣、如廁等「日常生活能力」狀況後，再決定核發外勞與否。

對於外籍看護申請程序又要改變，雇主抱怨指出，醫療團隊的診斷，是大家較能接受的方法，如果又改成「長照中心」評估決定，不知組成份子有那些，也不知道用什麼標準，只會讓家屬更焦慮。而且，說得難聽一點，「要收紅包的醫生敗類畢竟比較少，長照中心就不知道了」，如果標準、對象一改再改，民眾實在無所適從。