兩周84小時→每周40小時 250萬人受惠

 |2013.12.08
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 【本報台北訊】根據勞委會統計處最新發布的「我國工時狀況與國際比較研析」,去年我國平均每人年工時約二千一百四十一小時,僅次於新加坡、香港和墨西哥,原本年工時比台灣長的南韓,近二十年來已大幅下降五百七十一小時,而我國只降了二百二十小時,降幅還不到南韓的四成。

 勞委會說,法定正常工時調整是政府努力目標,馬總統在競選連任時也喊出將現在勞工兩周八十四小時,改成每周四十小時,勞工也能周休二日的政見。官員透露,將法定工時調整成每周四十小時,是勞委會明年度重點工作,政府內部也列管該案須在二○一六年提出方案,也就是馬總統任期結束前。

 勞委會說,未來法定工時若從兩周八十四小時縮短為每周四十小時,估計會有二百五十萬名勞工受惠,可望全面比照公務員周休二日。官員還透露,為避免法定工時縮短衝擊有淡旺季之分和急單需求的行業,還會搭配放寬「變形工時」配套,也就是將變形工時規定,從目前的八周拉長到二十六周,這次法定工時調整後,也與政府推動自由經濟示範區有關,吸引廠商進駐。

 每周經常工時 台灣排中等

 台灣工時長屢被外界詬病,不過,根據勞委會剛公布的「我國工時狀況與國際比較研析」聲稱,台灣平均年工時雖全球第四高,但年工時近二十年來降幅卻是全球第五,且扣除部分工時的全職者(全日工時)的每周經常工時,在主要國家排名也退居第九,我國受雇者工時過長比率,在主要國家也僅屬中等。

 勞委會統計處表示,經濟合作發展組織(OECD)在二○一一年首度公布美好生活指數,用以衡量OECD國家和其他主要經濟體的幸福,其中一項指標就是受雇者工時過長比率,也就是受雇員工主要工作每周平均經常工時達五十小時以上的比率,結果台灣僅百分之九點一,位居各國中間水準,包括土耳其、日本、墨西哥、韓國、智利、澳洲、冰島、紐西蘭和英、美等等國都比我國高。

 不過,法定休假日數也是各國年工時差異影響因素,像歐洲國家法定休假日數通常達二十天以上,我國則是依年資給予特休假,加上企業文化關係,就業者不少勞工都未將休假日休完。

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