最近台南市有三十九所國中、小學，將實施導師上午八時上班，早到的學生由警衛、替代役、義工媽媽、輪值老師巡視或採集中管理的配套措施，有的集中在穿堂集合等待，有的在特定教室，還有學校沒配套。

全國校長協會表示，教師上班時間等議題，涉及學生安全和受教權，若學校導師上午八時才上班，提早到校的孩子安全將令人憂心。

身為家長當然希望老師堅守「學生在，老師就要在」的原則，一旦將孩子的安全問題，託付給警衛、替代役、義工媽媽、輪值老師，是否能夠照顧周全，確實很有疑慮；況且義工媽媽有無必要負此重責呢？會不會引起退卻心態呢？

孩子到了學校，確保學童的安全應該是老師的責任，導師對於班級學生的作息和狀況，比起任何人有更深刻了解，所以安全維護會更加有效率，這並不是警衛、替代役、義工媽媽或輪值老師所能比擬的，導師有更大的責任確保學童的安全，這是無法迴避的責任。

基於學童安全問題，並且不該加重導師安全維護負擔，家長不要讓學童太早到校，以免衍生許多問題和困擾；孩子安全意識較為薄弱，確實需要導師從旁加以提醒注意，才較不容易發生各種意外事件。

社會大眾一味期待每個導師都能秉持熱忱、愛心，維護學童安全萬無一失，如此對待導師並不公平。導師和其他職業的勞動者一樣，都需要訂定一套明確的權利義務規範。

為了兼顧孩子安全及導師權益，不妨訂定明確的工時規範，適度提高導師的待遇，讓導師負擔起責任。

優客（花蓮縣／公務員）