【本報台北訊】中央與地方就服業務大戰又一章。北市OKWORK人力銀行九萬多筆求才求職資料庫，九年來拒絕開放共享，沒有與職訓局的「全國就業e網」連線，勞委會認為中央補助架設網站費用，全國就業e網無條件開放給各縣市，外縣市卻無緣看到北市職缺，並不公平，最近去函下達最後通牒，再拒開放將停發補助費。

職訓局無法接受的是，北市堅拒將人力網站與全國就業資料庫相通共享，除了涉及個資法，台北市自認「北市人才能力比較好，足夠供廠商求才所需，若將廠商職缺開放，可能造成廠商負擔」，讓官員頗為無奈。

新北市、台中、台南也想要搶做失業給付認定，如果未來就服業務全部下放，若各縣市也都封鎖工作職缺，受害的是全國勞工，不但到每縣市人力網站重新登錄，也看不到跨縣市的職缺。

職訓局設有「全國就業e網」，北市九十三年起開設「OKWORK」人力銀行，提供網上求職求才媒合服務。勞委會表示，多年來職訓局都補助北市開設人力銀行網站的系統及人事費用，但北市開設以來，其人力銀行網站的求職求才資料庫一直未與全國就業e網連線，只有「單向流通」。

職訓局表示，「OKWORK」人力銀行目前共七萬多筆廠商職缺、二萬多筆求職資料，；全國就業e網多年來累計職缺達一百五十六萬筆，求職資料一百萬人次，如果可相互流通，將就業資源擴大分享，對求職及求才廠商都是雙贏。

勞動局：保護個資考量

北市勞動局表示，並非不願意分享，而是考量個資法，為保護會員資料，網站才未做連結。

北市就業服務處長游淑真指出，台北人力銀行有求職會員、徵才廠商共二十萬人，加入會員時都會填寫是否願意公開個人資料。游淑真說，有的求才廠商，連公司電話都不願意上網，只留通訊地址，日前人力銀行網站因作業疏失，未經同意將一家求才廠商電話PO上網，業者就向1999市民熱線投訴。