【本報綜合外電報導】美國陪審團昨日裁定，德州一家食品公司設於愛阿華州的火雞加工廠，多年來以禁上廁所、休息等方式，身心「虐待」三十二名精障員工，需支付總額二億四千萬美元（約新台幣七十一億元）的精神賠償金與罰款。

陪審團研議不到八小時，就裁定亨利公司應償付每名原告二百萬美元損害賠償，及五百五十萬美元懲罰性賠償。

美聯社報導，平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）對亨利公司提出控訴，獲判天價賠償。這是平等就業機會委員會成立四十八年來，獲判最高額的賠償。

三十二名殘障男工透過EEOC向聯邦法庭控告亨利公司，在前後四十年期間，亨利公司把數以百計殘障者送到加工廠工作。這些殘障者受到非法騷擾，工作環境更充滿歧視，長年遭到公司操作員虐待，生病或受傷還被逼著上工、被鎖在房裡、不能上廁所休息、被踢傷…。

員工宿舍搖搖欲墜、老鼠橫生，還有失火危險，窗戶關不上，雨灑進來弄溼床鋪；監工體罰員工，逼他們拿重物繞圈圈。

亨利公司故意不向精障員工提供殘障服務、健康保險，或讓他們參加愛阿華州的醫療補助計畫（Medicaid），導致有些人多年未曾看醫生或牙醫。

甚至苛扣月薪，每月僅六十五美元（約新台幣一千九百二十元），從未加薪。法官去年還裁定，亨利公司必須補付這群員工一百三十萬美元（約新台幣三千八百四十一萬元）薪資。