人間萬事--紀錄

星雲大師 |2006.10.31
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各位讀者,大家吉祥!

紀錄就是歷史,一個有歷史的民族,它的文化才能持久。過去印度不甚重視歷史,所以佛教發源其地,到現在想要了解當時的原始情況,不得不勞駕許多學者專家作深入的考據。反之,現在的社會重視紀錄,為歷史留下痕跡,則不管時代如何變遷遞嬗,紀錄擺在眼前,歷史也不容易被改變。

說到紀錄,舉世之間有些什麼紀錄呢?茲舉如下:

一、金氏紀錄:世界上有很多的發明、很多的活動、很多的事跡,都創金氏紀錄;任何事只要一登上金氏紀錄,則身價百倍,所以金氏紀錄自有它的權威。

二、歷史紀錄:過去的歷史,都由皇朝政治、宮廷主持,或有失真。但今日的歷史學家、歷史博物館,乃至各個大學科系,尤其研究歷史的專家學者,受人信託研究,務使歷史的紀錄存真,這也是時代的進步。

三、社會紀錄:現在社會發生的各種事情,都有社會檔案,或報章雜誌的記載,雖然時隔再久,也能追查。

四、體壇紀錄:誰是亞運的冠亞軍、誰是世運的冠亞軍、誰是奧林匹克創紀錄的人,都有公正的紀錄。

五、交通紀錄:有人超速、違規停車、不當超車等,都有行車紀錄。一旦有了違規行為,除了罰款以外,也會留下不良紀錄。

六、病歷紀錄:醫院裡,對於病人的個人資料、檢查報告,乃至各科醫師的會診結果等,都有病歷紀錄。

七、法律紀錄:在法院裡,冤枉的、受刑的,或是前科累累的,都會留下紀錄。

八、個人紀錄:現在的社會,由於胡適博士曾大力倡導大家要立傳,所以一些名人,或者有特殊成就的人,都有個人傳記,記錄一生的經歷、成就,乃至功過等。

九、行為紀錄:軍人有軍人的紀錄,學生有學生的紀錄,公教人員有公教人員的紀錄,乃至公司行號的人員等,都有個人的行為紀錄。

十、工作紀錄:公司裡,員工上下班要打卡,就是時間的紀錄;每天生產多少,工作的績效如何,都有紀錄。

紀錄只要是真實的,都非常可貴,最怕的是假紀錄,以假混真,則其心可誅。紀錄不能失真,世界上什麼事情都喜歡有紀錄,有紀錄就能定功過,就能明賞罰,就是服務的憑證。一切工作事業有紀錄,就會留下改進的參考,也會留下智慧的傳承,所以有紀錄,文明才會進步,歷史才會真實。

在吾人的一生當中,讀書的紀錄、成長的紀錄、事業的紀錄、對社會貢獻的紀錄,每個人都要留下雪泥鴻爪,供後人憑弔,讓後來的人能夠再創造紀錄,超越紀錄,這不就是歷史的進步嗎?

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