以前我一直埋首於書堆中準備公職考試，三十歲的我，最近才開始找工作。工作的確很難找，面試了十幾家公司，都沒下文。

剛開始，我還不明白究竟為何公司都不錄用我？直到某家公司的老闆直接當著我的面說：「我們不用新人！」我才恍然大悟！因為我只在學生時期打過工，完全沒有工作經驗。

這讓我不禁感慨，工作不僅沒找著，倒是花費不少車錢，而幾乎每家公司在面試前，皆會安排性向或智力測驗，每場測驗下來，一、兩個小時跑不了，相當浪費時間。

我想跟諸位負責面試的老闆和主管說，誰不是從「菜鳥」開始做起？請不要戴著有色眼鏡，給我們新人貼上負面的標籤，我承認或許歷練還不夠多，但是我可以保證一定會盡力做到最好！請給我們新人一個工作機會，至少讓我們有試一試的機會。

林佳穎（台北市／待業）