台灣經濟陷入低潮，民間產業的薪水族苦於凍薪和減薪，甚至被迫休無薪假。馬英九總統和重要官員，以及民代先後主動刪減特別費支出。

他們這麼做，對為生計奔忙的小民或無直接助益，但體現了與民同甘共苦的愛心；等有一天經濟轉熱，大家再一起過好日子。

馬英九等政府首長自砍預算的源起，在於政客挑起公教人員退休早且福利好議題，把公教人員年過五十歲即走人，每月坐領比勞工高出很多的退休俸，還兼差賺第二份收入，竟又領年終慰問金等現象曝光。

處此時局下，自然引發物議，街談巷議也有不平之鳴，政府順應情勢，局部刪減公教年終慰問金後，現在退休公教團體向立委施壓，要求恢復，還放出罷免空氣。

半世紀的台灣民選政治，已培育出集結選票瓜分預算習慣，退休公教團體不甘利益受損採取行動，並不意外。同樣情況如發生在勞工和農民，乃至任何行業甚至工商團體身上，相信也都會採取不同手段遊說或威脅，以保護既有利益，比起公教團體，可能更粗魯。

不過公教人員畢竟食公祿，捧的是鐵飯碗，此時此刻，建議這些欲發動抗爭的團體還是三思為要。

因為，第一，現在所訂的刪減慰問金辦法，情理說得過去，且並非刪後就不能恢復，未來國家稅收增加，民生經濟好轉，好日子就會回來。世道本來就艱難，沒有一個行業能永保一路發，公教人員應體認全局不好時，個體就會不好；有此警覺，才能像民企員工一樣，兢兢業業謀一生路。

第二，公教人員幾乎都是知識分子，屬中產階級，社會中堅，遇事應更理性抉擇，表現氣度，為其他社群表率；若利益稍有減損，即與庶民同一模式反彈，往後各社群紛紛打自己的小算盤，誰還能玩得轉大算盤呢。

最後，有些公教人員確實事少錢多離家近，早退之後爬山玩水養生，讓碌碌小民看得眼紅。台灣的階級分布尚無仇富仇官意識，這是早年注重均富與經濟建設有成所結的善果，殷盼公教團體面對當前全球性經濟不妙的局面，能因應不俗，讓國人見證公教的水平畢竟不同。

林松青（新北市／媒體工作者）