【本報台北訊】勞委會昨天表示，有關代理教師藉暑假「假性失業」請領失業給付，又領「提早就業獎助津貼」的問題，勞委會已完成修訂「就業保險法施行細則」堵巧門。

勞委會修訂「就業保險法施行細則」，明定若是失業給付屆滿前又受雇原投保單位，就不能領提早就業獎助津貼。過去代理教師每年最多可領「三點五個月」（一個月失業給付+二點五個月提早就業津貼），今後最多只能領一個月失業給付。

另外，就服法也放寬外籍配偶、大陸配偶及港澳配偶，若與台灣配偶離婚或喪偶，受雇工作仍可繼續參加就業保險，亦即未來外配與在台配偶離婚或喪偶，可享有申請育嬰留職停薪津貼權利；若遇非自願離職，還可領取失業給付。

勞委會表示，就業保險法自九十八年五月修正通過，放寬受雇工作的外籍配偶、大陸配偶及港澳配偶，都可參加就業保險。如今進一步放寬外配離婚或配偶過世，若在台工作，可繼續參加就業保險，將讓外配保障更周延。