【本報台北訊】為保障建教生權益，台北市勞工局日前抽查十二家企業，發現有三家違反勞動基準法規定，違反比例達百分之二十五，其中，藝苑髮廊的建教生，因為工時超過法令規定，甚至連續工作超過七天沒有例休假，依法重罰六萬元。

勞工局科長梁蒼淇表示，招用建教合作技術生較多的行業，主要是美容美髮、餐飲、量販店，企業若招用技術生，除須將契約送交主管機關備案，技術生雖然都是學生，但工作津貼、工作及休息時間都須按《勞基法》規定。這三家違規業者分別為：法蘭司麵包坊、台灣黃帽汽車百貨公司、藝苑髮廊。

法蘭司麵包坊因建教生工時超過法令規定，加上招收建教生時，未簽定書面訓練契約送主管機關備案，勞工局開罰三萬。台灣黃帽汽車百貨股份有限公司因未舉辦勞資會議，北市府已予以行政指導。

勞工局長陳業鑫指出，這次檢查重點項目為，雇主須與建教生簽訂書面訓練契約一式三份，由當事人分執，並送主管機關備查。建教生人數不得逾現職勞工人數四分之一。

另外，因《勞基法》第七十九條罰則，去年一月一日起修訂實施，罰鍰大幅提高至三十萬元，並可公布事業主名稱、負責人姓名，限令改善。