日前媒體指出，部分政府單位作業拖延，造成約三百名社工人員超過半年領不到薪水，僅能靠現金卡借錢和儲蓄度日。

台灣的社工，收入低（平均月薪三四萬元），工時長（個案有狀況就得隨傳隨到），升遷困難，工作沒有保障（大多都是約聘制），且必須輔導之個案數量眾多（平均每位社工得承擔九十個個案，遠比美國多出三到四倍）。

不少人原本都已經是靠熱忱在支撐，雖然政府也曾多次承諾要改善社工的工作待遇，但實際上加薪幅度杯水車薪不說，現在竟然出現作業程序疏失，導致社工人員長達半年領不到薪水。除此之外，政府部門更應該檢討社工人員的薪水與人員編制的問題，想想不久前被人踢爆的政府高官首長兼職太多，國營事業高層肥貓太多，國防部編列預算補助備役將官旅遊等，政府部門中到處充斥預算亂花的現象，偏偏非常需要預算挹注的社工領域，卻是缺錢苦哈哈，真是令人情何以堪？

社工是現代社會非常重要的社會安全網之一，負責照顧落入風險的國民和家庭，防止落入社會底層的國人再承受風險或出事。

然而，如果我們的社會安全網只能靠社工員本身的熱情來支撐，卻讓社工員承受血汗與過勞等不合理的待遇，甚至社工本身自己就得承受許多生活風險（如此次的半年領不到薪水），未來誰還要投入社工工作？

沒有社工員，其慘狀就像四大科找不到醫生一樣，未來國民出事，將沒有人能夠出手援助，造就更多社會問題。

社工的工作條件問題，已經不是一天兩天的事情，盼望政府單位不要再推說沒錢沒資源，請好好地照顧為我們深入社會底層，幫助高風險家庭和國民的社工人員吧！社工員的薪水，是最不該欠著不發的，不管原因是甚麼，都是不應該！

萬諭龍（台北市／文字工作者）