【本報台北訊】四名遭桃園縣敬茂電子公司資遣的員工，昨天赴勞委會陳情，痛批公司無薪假一放三年多，薪水從五萬砍到二萬，去年底還資遣不願放無薪假又減薪的員工，但資遣費也大縮水。勞委會表示，已請地方勞工局查證，若屬實將依法開罰。

勞委會公布無薪假通報人數大減，但敬茂電子員工指控，敬茂自二○○八年實施無薪假至今，薪水減半，每天一早打電話才能確定是否上班，外勞月休無薪假四天，本勞至少休十四天，「老闆要我們共體時艱，但他兒子還可買四百萬賓士轎車，我們的兒子卻是半夜餓到哭」。

夫妻都在敬茂上班的黃先生表示，他太太在公司工作十一年，領到的資遣費卻不到十萬，因為當初勞退轉換新制時，公司逼員工簽下離職書，但實際上仍在公司工作，現在卻拿來當規避付資遣費的手段。

勞委會昨天立刻請桃園縣政府了解案情，確定敬茂電子未通報無薪假，其他違法狀況將再查。