通報無薪假廠商 增至48家

陳忠賢 |2011.11.17
1684觀看次
字級

【記者陳忠賢台北報導】勞委會昨天公布最新通報無薪假企業廠數已累積至四十八廠家,主要集中在科學園區,包括太陽能光電、LED、印刷電路板等業別,實際休無薪假五千零二十一人,其中還有十六廠資遣員工達一百二十一人。

勞委會在月初公布的通報統計資料,只有十二個廠家二千八百零一人已達成勞資協議減少工時,其中三家後來表示將取消無薪假。而昨天公布最新無薪假通報企業廠數,又新增三十九家企業協議無薪假,總計達四十八廠。

勞委會副主任委員潘世偉說,廠商協議無薪假期間最長者達三個月至五個月;勞委會「穩定就業輔導團」已進廠協助八家。勞動條件處長陳慧玲指出,通報廠家基本上都有達成書面或口頭上勞資協議,但其中有三家因給付薪資未達基本工資而遭開罰二萬元到三十萬元。

此外,勞委會職業訓練局主任秘書賴樹立表示,協議無薪假四十八廠家中,有十六家有資遣員工,資遣員工總計一百二十一人,資遣因素與關廠歇業有關。

潘世偉也對電資工會月初提供通報六十三廠家名單說明表示,勞委會調查其中的三十家,發現有十八家未實施無薪假。

【本報台北訊】台灣電子電機資訊產業工會昨天更新無薪假通報資料,到十二日為止,新增十二家員工通報,約新增三千四百名勞工受影響,累計共七十五家、約三點四萬餘名勞工受影響。

對於勞委會公布的數據,電資工會祕書長林名哲仍認為「低估」。他強調,縱使以勞委會認定的最嚴格標準,保守估計至少有八千人以上休無薪假。



熱門新聞
訂閱電子報
台北市 天氣預報   台灣一週天氣預報

《人間福報》是一份多元化的報紙,不單只有報導佛教新聞,乃以推動祥和社會、淨化人心為職志,以關懷人類福祉、追求世界和平為宗旨,堅持新聞的準度與速度、廣度與深度,關懷弱勢族群與公益;強調內容溫馨、健康、益智、環保,不八卦、不加料、不阿諛,希冀藉由優質的內涵,體貼大眾身心靈的需要、關懷地球永續經營、延續宇宙無窮慧命,是一份承擔社會責任的報紙。自許成為「社會的一道光明」的《人間福報》任重而道遠,在秉持創辦人星雲大師「傳播人間善因善緣」的理念之際,更將堅持為社會注入清流,讓福報的發行為人間帶來祥和歡喜,具體實現「人間有福報,福報滿人間」的目標。
人間福報社股份有限公司 統編:70470026

 
聯絡我們 隱私權條款

Copyright © 2000-2024 人間福報 www.merit-times.com.tw
All Rights Reserved.