【記者陳忠賢台北報導】無薪假問題再度引起社會關注，行政院長吳敦義昨天在院會指示勞委會、國科會等部會密切注意企業實施無薪假狀況，適時提出因應對策。而LED封測大廠億光電子擬實施無薪假，昨天在立法院引起朝野立委批評，認為億光一手捐億元給學校，另一手卻要放無薪假，讓人無法接受；勞委會主委王如玄表示，將強力介入溝通並支持勞工。

吳敦義表示，企業經營者會有各種方式因應景氣變化進行調控，為維護勞工最佳權益，勞委會、國科會、經濟部等部會仍應密切注意無薪假的情形，適時提出因應對策，以協助企業及勞工共度這段時間。

另外，億光電子擬實施無薪假，也在立法院社會福利及衛生環境委員引起朝野立委的砲轟。立委黃淑英指出，億光電子董事長捐贈一億元給母校，同時也傳出要放無薪假，但億光去年與今年第一、二季都賺錢，如果有錢捐給學校，為何還要員工放無薪假？

立委侯彩鳳則說，無薪假是「短多長空」，破壞勞動體制，放員工無薪假的老闆，善意的是希望員工共體時艱，惡意的是因訂單不夠，把社會責任推掉，二○○九年已經有人食髓知味，這次恐怕會變本加厲，害到勞工。

對於立委的批評，勞委會主委王如玄說，獲利的廠商根本沒有無薪假必要性，若縮減工時、減少工資，勞委會將強力介入與資方溝通。而目前通報放無薪假的企業有三家、約一千二百多人，現階段情況還在某種程度的控制範圍內，勞委會已備妥穩定就業輔導團、充電再出發計畫，也會釋出更多短期工作機會等。

王如玄說，企業在訂單稍減的情況下要勞工放無薪假，勞委會一定會當勞工朋友的後盾，將主動介入，必要時將發動勞動檢查，呼籲企業務必三思，勿利用機會趁火打劫，非到萬不得已，千萬不要以縮短工時或減少工資對待勞工。她表示，億光是「打算」要放無薪假，也尚未與員工達成協議。

不過，億光表示，面對景氣衰退，億光不減薪、不裁員、不會讓任何家庭陷入痛苦與打擊，即是對員工最負責的作法，三至五天的無薪假，是公司全體員工共體時艱，表現向心力的作法。

經濟部長施顏祥強調，休無薪假目前看起來是少數個案，但他也坦言，這和產業有關係，最近DRAM與面板產業比較辛苦。

科技大廠英業達，因客戶惠普宣布退出平板電腦市場，以「業務緊縮」為由，裁員四百三十二人，台北市勞工局昨天表示，對本案「適法性」持保留態度，今、明天將進一步了解。