我隔周都要到嘉義看門診，每次看到婦產科清潔工努力擦地板，總會問候她，桃園分院的清潔工，總是梳著整齊的頭髮，雖已六十好幾，卻認真的做好每一件事，她們謙稱沒讀過多少書，只是為了想多賺點錢，才到醫院當清潔工。

她們的用心，讓筆者想起母親做家事時的專注，還想到接受國科會「撫養」或補助的博士，更憶起找第一件工作時的面談。

我當年到某塑膠公司應徵，筆試通過進行口試時，看似老闆的中年人問：「劉先生求學認真，在校成績也好，是否有出國念書的打算？何時打算成家？」沒想到這個問題決定了筆者能否錄用。

後來筆者才知道，企業經營者的思考與老師及父母不同。

老師在學生大學畢業後，如果成績不太差，通常會鼓勵出國深造，父母亦然，但企業老闆希望你快點成家，有「家累」後會安心工作，沒有老闆會願意讓培養兩三年能上手的年輕人，離職去深造。

而且，畢業已具備基本謀職能力，為何還要國家拿納稅人的錢補助呢？企業根本不需要博士新手，因為他們大都眼高手低、自以為是，常不聽主管規勸等，而且通常都是抱著「騎驢找馬」的心態，談不上要生根及發展。

57K大概也是短期計畫，年輕人規畫生涯時要想清楚，如果要到企業工作，放下身段向清潔工學習吧！

劉競明（桃縣龜山／醫師）