各科醫師不均 應從培育管控

廖經庭 |2011.09.22
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報載立委在質詢吳揆時指出,據小兒科醫學會統計,小兒科招收住院醫師乏人問津,而且,連整形外科的健保給付,都比小兒外科多,「末來有一堆醫師排隊為你擠青春痘,卻沒醫師幫你小孩開刀」,呼籲要正視兒科不足的問題。

吳揆答覆表示,這是國家很大的危機,希望衛生署能把相關健保給付,及醫師培植,當作重要計畫。

由於少子化及工作量大、健保給付少、易產生醫療糾紛,如今外兒婦等科乏人問津,整形外科成為醫學系學生的熱門選項,這種現象的確令人憂心。而衛生署長表示,會增加兒婦科診察費,並強化一般醫院的小兒科,未來健保也會考量複雜與危險度。

但筆者認為,衛署應從更宏觀與長遠的角度,解決各科人才不均的問題。其實,不僅兒婦外科醫師銳減,家庭醫學科也有被「邊緣化」的傾向,因而必須從養成教育著手,在醫學院分科時,要管控各科名額。

此外,目前醫療政策較重視大型醫院與「重要科別」的發展,以致偏遠鄉鎮的醫療品質,較大城市低落,衛署必須加速整合,獎勵優秀醫師下鄉不能「小兒科」,更要顧及各科醫師的均衡。

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